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培训前,应对导致企业营运效率不高的原因进行分析,以提高()。

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    学校教育(school education)、角色扮演法(role play)、工作能力(work ability)、场地设施(fields and establishments)、需求预测(demand forecast)、市场调节(market regulation)、广告宣传、《就业促进法》、《职业教育法》、前期准备工作(pre-preparation work)

  • [单选题]培训前,应对导致企业营运效率不高的原因进行分析,以提高()。

  • A. A、组织经营效率
    B. B、培训的针对性
    C. C、组织潜在能力
    D. D、培训的经济效益

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  • 学习资料:
  • [单选题]《职业教育法》包括了哪三个部分。()
  • A. A、教育改革总则和职业教育保障条件
    B. B、总则职业学校教育和职业教育保障和条件
    C. C、职业教育体系思想政治教育和附则
    D. D、职业教育的实施职业教育的保障条件和附则

  • [单选题]以下不属于培训班前期准备工作(pre-preparation work)的是()
  • A. A、经费预算
    B. B、培训师筛选
    C. C、场地设施
    D. D、培训时间

  • [单选题]体验式教学是()
  • A. A、学员根据某一培训项目的要求,进行该项目的训练,教师起辅导作用,训练后进行训练情况讨论的培训方法
    B. B、借用仿真技术进行的培训
    C. C、通过角色扮演法进行的培训
    D. D、通过参观访问,工作轮换进行的培训

  • [多选题]excel是一个电子表格制作软件,主要用来制作(),并且具有强大的图表制作功能。
  • A. A、广告宣传
    B. B、电子表格
    C. C、完成复杂的数据运算
    D. D、进行数据的分析和预测
    E. E、产品演示

  • [单选题]《就业促进法》确立了一个方针是:()。
  • A. 坚持劳动者自主就业、市场调节择业、政府促进就业
    B. 坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业
    C. 坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府统筹就业
    D. 坚持劳动者自主择业、市场扩大就业、政府促进就业

  • [单选题]()是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。
  • A. A、需求预测
    B. B、职业技能
    C. C、业务水平
    D. D、工作能力

  • [单选题]培训教学督导工作具有的基本职能是()
  • A. 监督、指导和评价
    B. 监督检查、指导和评价
    C. 监督和评价
    D. 监督和指导

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