【导读】
必典考网发布2022第二节人事测评技术的应用题库专项练习每日一练(06月12日),更多第二节人事测评技术的应用题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [多选题]沙盘推演测评法具有的特点是
A. 场景能激发被试的兴趣
B. 被试之间可以实现互动
C. 直观展示被试的真实水平
D. 能使被试获得身临其境(self participations)的体验
E. 能考察被试的综合能力
2. [多选题]沙盘推演评价阶段,考察的维度包括()。
A. 经营管理知识掌握的程度
B. 决策能力
C. 判断能力(judging ability)
D. 团队合作能力
E. 沟通能力
3. [多选题]考官可以利用()等手段考察被试者(ss subjects)。
A. 观察
B. 倾听
C. 查看结果
D. 引导
E. 启发
4. [多选题]社会型职业人格类型的职业特征包括()等。
A. 教育工作
B. 治疗工作
C. 公关
D. 人力资源
E. 与人交往的工作
5. [多选题]心理测试要达到测试的标准化,应做到()。
A. 题目的标准化
B. 施测的标准化
C. 评分的标准化
D. 解释的标准化
E. 信度的标准化