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劳动关系管理理论知识题库2022历年每日一练(09月14日)

来源: 必典考网    发布:2022-09-14     [手机版]    
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必典考网发布劳动关系管理理论知识题库2022历年每日一练(09月14日),更多劳动关系管理理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]关于劳工问题的理解不正确的一项是()。

A. 劳工问题对劳动者和社会整体造成了负面影响
B. 它是占社会主导地位的利益群体和组织不能接受的并采取了集体行动的社会现象
C. 它是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状态
D. 它是经济社会中普遍存在的各种矛盾的表现之一


2. [单选题]分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人,是在()阶段。

A. 事故前评估
B. 事故调查
C. 事故处理
D. 事故总结


3. [单选题]企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、参与社会公益活动、保护弱势群体等。是指()。

A. 企业社会责任
B. 企业经济责任
C. 企业法律责任
D. 企业伦理责任


4. [多选题]突发事件的特点有()。

A. 突发性
B. 可预期性
C. 群体性
D. 社会的影响性
E. 利益的矛盾性


5. [多选题]突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制,包括()。

A. 健全突发事件防范制度
B. 保障突发事件信息传导畅通
C. 设计应对突发事件的措施
D. 做好突发事件预防宣传教育
E. 建设突发事件应急指挥系统


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